初回は30〜45分のヒアリングを行い、現状の課題と目標を整理します。事例に基づく仮説を提示し、必要に応じてフォローアップのセッションを提案します。事前に職務経歴やコレクションを共有いただくと具体的なシナリオ作成が速くなります。

料金はサービスによって異なります。個別セッションは時間単位、パッケージプラン、企業向けは研修時間と参加人数で算定します。まずはお問い合わせいただき、事例に基づく見積もりを提示します。

はい。オンライン（ビデオ会議）で全国対応しています。オンラインでは画面共有でコレクションレビューや模擬面接を行い、記録資料とチェックリストを提供します。

職務設計、キャリアパスワークショップ、評価面談のロールプレイなどをケースベースで実施します。参加者の実務事例を持ち寄り、短期で使える改善案をワーク形式で作成します。

効果の出方は個人差があります。一般的には、行動計画に基づく小さな施策を3ヶ月単位で実行することで、変化が見えやすくなります。MentorNowBizでは短期と中期のチェックポイントを設け、進捗を可視化します。

相談内容はプライバシーポリシーに基づき厳重に管理します。企業向けプロジェクトでも守秘義務を明示し、必要に応じて機密保持契約（NDA）を締結します。

職務経歴書、コレクション、現在の業務で直面している課題のメモがあるとスムーズです。企業研修の場合は代表的な職務記述書（JD）や評価基準を共有ください。

予約の変更やキャンセルは、可能な限り早めにご連絡ください。個別セッションのキャンセルポリシーは契約時に案内しますが、事前連絡がある場合は柔軟に対応します。

実務経験を持つ複数のコーチが在籍しており、職種別のケース経験を基にマッチングします。必要に応じて最適なコーチを推薦し、初回で相性確認を行います。

現在は日本語を中心に対応しています。特定の外国語対応が必要な場合は事前にご相談ください。可能なリソースがある場合に限り対応します。

行動計画、面接シナリオ、コレクションの改善案などをPDFやスライドで提供します。企業向けは研修資料と改善提案書を納品します。

クレジットカード決済、銀行振込に対応しています。企業契約は請求書払いも可能です。詳細は見積もり時にご案内します。

単発の相談や模擬面接など短期サービスも提供しています。短期支援でも事例に基づくフィードバックを提供し、次のアクション案を提示します。

社内実施、オンライン、外部会場のいずれにも対応します。研修の目的と参加人数に応じて最適な形式を提案します。

原則3営業日以内にご返信します。緊急の案件は件名にその旨をご記載いただければ優先的に対応できる場合があります。